AI Educational Content Creator
Привіт!
Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії великий масив знань: лекції, ефіри, практики, пояснення та багаторічні напрацювання автора системи — і зараз ми допомагаємо шукати креатора, який перетворить ці матеріали на сучасний методологічний відеоконтент.
Шукаємо людину, яка вміє занурюватися у складні смисли й перетворювати їх на зрозуміле, візуально сильне відео. Це робота на перетині методології, режисури, сторітелінгу, дизайну та AI.
Наш кандидат:
Має сильне структурне та методологічне мислення, вміє знаходити ключові сенси у складних матеріалах.
Мислить сценарно й візуально, відчуває композицію, ритм та режисуру.
Володіє монтажем у Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut або аналогах.
Має досвід роботи з AI для генерації зображень і відео.
Має хорошу візуальну надивленість і бажання пробувати нові інструменти та формати.
Перевагою буде досвід у методології, EdTech, режисурі, журналістиці, сценаристиці, дизайні, відеопродакшні чи створенні освітнього контенту.
Що робити:
Занурюватися в лекції, ефіри й тексти, знаходити в них ключові сенси та структурувати складні знання.
Писати сценарії методологічних відео, продумувати режисуру та візуальну драматургію.
Створювати розкадровки, візуалізувати абстрактні поняття через образи, схеми, графіку та метафори.
Генерувати за допомогою AI сцени, персонажів, середовища, ілюстрації та відеофрагменти.
Поєднувати реальне відео, AI, motion, графіку, voice-over та анімацію.
Самостійно монтувати частину матеріалів.
Разом із продуктовою та продакшн-командою створювати нові формати навчального контенту.
Умови:
Full-time, повний remote.
Регулярна виплата ЗП, за результатами нашої комунікації (ставка).
Довгострокова співпраця - шукаємо людину на довгий період, а не на один проєкт.
Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо на результат.
Гнучкий графік роботи, активні робочі години працівник підлаштовує під себе.
Багато сильного вихідного матеріалу, продакшн-команда і простір для власних ідей.
Співпраця у форматі ФОП.
5 оплачуваних лікарняних на рік - без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.
Як виглядає відбір:
Знайомство з рекрутером
Технічна співбесіда з представницею компанії
Зустріч із засновницею - знайомство з Атмалогією та баченням проєкту