[ANUA] 화장품 인허가 RA(Regulatory Affairs) Sr.매니저 (Global)
About
더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다.
2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다.
특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다.
창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다.
◆좋은 기업을 원티드: https://www.wanted.co.kr/events/good_company11
◆더파운더즈 홈페이지: https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식: https://thefounders.careers/news
◆오늘이 가장 작은 회사, 더파운더즈: https://n.news.naver.com/mnews/article/092/0002379750?sid=105
[해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다.]
• 글로벌 국가(EU/UK/MEA)의 허가 프로젝트를 직접 리드하며 RA 전문성 확장
• 규제 대응을 넘어 사업 성장 기회 발굴하며 비즈니스 파트너로 커리어 확장
• 해외 파트너·제조사·내부 부서와 협업하며 전략적 커뮤니케이션 및 리더십 역량 강화
Responsibilities
• 글로벌 화장품(EU/UK/MEA 등) 인허가 담당
• CPNP, MoCRA, FDA, FTC 등 규제 모니터링 및 대응
• RP, Agent 계약 관리 및 제조사 커뮤니케이션
• 유통채널/국가별 성분 규제 검토 및 가이드라인에 따른 제품 관리
• 내부 RA 팀/크로스펑셔널 팀 협업 및 멘토링
Requirements
• 화장품 인허가(RA) 업무 경력 7년 이상 보유하신 분
• 해외 인증 경험 보유하신 분 (US FDA OTC, CPNP, PMDA 중 하나 이상 인증 경험 필수)
• 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능하신 분
Preferred
[경험]
• 글로벌 화장품 인허가 에이전시 경력을 보유하신 분
• 다양한 국가의 화장품 RA, 현지 보건당국 대응 경험을 보유하신 분
• 주니어 팀원 육성 경험 보유하신 분
• 유관 전공 학위자 (생명/화학공학 등)
[성향]
• 단순한 문제 해결을 넘어, 규제 준수를 비즈니스 기회로 연결할 수 있는 실행력을 갖추신 분
• 빠르게 변화하는 글로벌 규제 환경 속에서 기민하게 대응하고 주도적으로 해결책을 찾으시는 분
• 복잡한 문제 속에서 답을 찾아내시는 분
• 전사적 프로세스 관점에서 적극적인 문제해결 및 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
• 국내/외 코스메틱 마켓과 법률에 대한 관심 및 이해가 높으신 분
Benefits
[성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들]
앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.
• 마음껏 배울 수 있게
역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.
• 일할 '맛' 나게
활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.
• 몸도 마음도 건강하게
연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.
• 필요할 때 함께
생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 출산휴가, 육아휴직, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.
• 같이 성장할 수 있게
신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.
• 팀원을 위해 특별하게
신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 신제품 전사 지급, 자사몰을 통한 자사 브랜드 제품 구매 시 임직원 할인을 제공합니다.
• 연차 사용은 자유롭게
1시간 단위의 자유로운 휴가 사용이 가능합니다.
• 불가피한 야근에도 든든하게
야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.
K-뷰티 유망산업 속에서 성장을 경험하실 수 있으며 빠르게 인원 성장이 이루어지고 있습니다.
인원 급성장에도 연봉 업계 평균 이상을 지급하고 있으며 수평적인 조직 문화와 자율 복장을 허용하고 있습니다.
또한, 주차 지원과 다양한 편의 시설을 제공하여 직원들의 편안한 근무 환경을 조성하고 있습니다.