Area Manager Zona Norte

KiK España forma parte del grupo KiK Textilien und Non-Food, con sede en Alemania. Somos una compañía líder en el sector retail, con presencia en 16 países y más de 4.000 tiendas en toda Europa.Si te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de una empresa en continua expansión, donde el bienestar de las personas es uno de los pilares de nuestra estrategia,¡Te estamos buscando!Buscamos un/a Area Manager para la Zona Norte de España, responsable de liderar y desarrollar varios puntos de venta, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la correcta gestión de los equipos.Lo que ofrecemos Puesto de trabajo estable en una empresa internacional. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración atractiva Coche de empresa y tarjeta de gasolina. 3 días adicionales de vacaciones. Descuento para colaboradores. Lo que valoramos Alta orientación a resultados y clara vocación comercial. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para influir, motivar y desarrollar personas. Elevada capacidad de organización y planificación. Espíritu pionero y mentalidad resolutiva. Capacidad para gestionar el estrés y establecer prioridades. Titulación de educación superior. Experiencia profesional consolidada en el sector retail, gestionando equipos y/o varios puntos de venta. Conocimientos de inglés (valorable). Conocimientos de alemán (valorable). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Requisito imprescindible Será imprescindible residir dentro del área geográfica asignada (Norte de España) o, que la persona candidata esté dispuesta a trasladar su residencia por sus propios medios a dicha zona antes de la incorporación al puesto. Tus tareas diarias Gestión integral de un área de ventas. Supervisión y seguimiento de las tiendas asignadas. Formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos de tienda. Planificación y gestión del equipo, colaborando estrechamente con los Responsables de Tienda. Garantizar la correcta implantación de la política comercial de la compañía. Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento y resultados. Responsabilidad sobre inventarios y objetivos comerciales. Implementación de planes de acción para la mejora continua. Otras funciones inherentes al puesto.