Бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
Бухгалтер должен знать: основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте, о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, основы гражданского и трудового законодательства, Общероссийский классификатор управленческой документации в части, касающейся выполнения трудовых действий; практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету, по вопросам оформления первичных учетных документов, денежного измерения объектов бухгалтерского учета; методы калькулирования себестоимости и учета затрат услуг (работ, продукции); порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; внутренние организационно-распорядительные документы школы, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, вопросы оплаты труда, особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, защиту информации, порядок составления, хранения и передачи в архив первичных учетных документов; основы экономики, технологии, организации производства и управления в школе; основы информатики и вычислительной техники; основы законодательства об образовании; правила внутреннего трудового распорядка; режим работы школы; график работы работников школы; правила по охране труда и пожарной безопасности;

Требования:
К работе в должности бухгалтера допускаются лица: способные решать различные типы практических задач с элементами проектирования, выбирать способ решения в изменяющихся (различных) условиях рабочей ситуации и осуществлять коррекцию деятельности при ведении бухгалтерского учета; способные применять знания методического характера в области бухгалтерского учета, в том числе инновационные, самостоятельно осуществляющие поиск информации, необходимой для решения поставленных профессиональных задач; имеющие среднее профессиональное образование уровня подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки Экономика и управление или среднее профессиональное образование уровня подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Экономика и управление, а также стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет при отсутствии среднего профессионального образования в области бухгалтерского учета и аудита.