Бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
Рассчитывает заработную плату, отпускные, больничные, командировочные, премии, надбавки, компенсации и материальную помощь. Контролирует корректность табелей учёта рабочего времени, данных о переработках, сменности, простоях. Расчёт налогов и удержаний: Начисляет НДФЛ, страховые взносы, а также удержания по исполнительным листам (алименты, профсоюзные взносы). Контролирует своевременность перечисления налогов и взносов в бюджет. Учёт и отчётность: Отражает операции по начислению и выплате на счетах бухгалтерского учёта Готовит налоговую отчётность: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения. Формирует и выдаёт сотрудникам расчётные листки. Предоставляет сведения по запросам контролирующих органов и руководства. Работа с документами: Принимает, проверяет и обрабатывает первичную документацию (табели, листки нетрудоспособности, приказы о приёме/увольнении, трудовые договоры). Оформляет платёжные поручения, реестры, платёжные ведомости на выплату зарплаты. Ведёт базу данных, актуализирует справочную и нормативную информацию. Обеспечивает сохранность документов и оформляет их для передачи в архив. Участвует в проведении инвентаризаций расчётов с персоналом.

Требования:
Должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, пособий и составлению отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета в бюджетном учреждении; - план корреспонденции счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - трудовой кодекс; - налоговый кодекс; - правила эксплуатации вычислительной техники; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и инструкции по ТБ, охране труда, пожарной безопасности, инструкции по защите коммерческой тайны организации; - положения и инструкции в области обработки и защиты персональных данных; - положение антикоррупционной политики; - коллективный договор.