Business Analyst II (CIGAM) - 11664
Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
A CIGAM by Senior busca um(a) Business Analyst para atuar na evolução do sistema CIGAM Varejo, sendo responsável por compreender as necessidades dos clientes e áreas internas e transformá-las em requisitos claros para as equipes de tecnologia. Nesta posição, você será responsável por analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e acompanhar a construção e validação das soluções. Seu papel será atuar em parceria com clientes, áreas de negócio, desenvolvimento e qualidade, garantindo que as necessidades identificadas sejam traduzidas em soluções que gerem valor para o cliente e para o negócio.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Levantar, analisar e detalhar necessidades de negócio, compreendendo os desafios e objetivos dos clientes e usuários;
- Conduzir reuniões de entendimento e refinamento com clientes e áreas internas, esclarecendo necessidades e alinhando expectativas;
- Mapear processos, regras de negócio, integrações e fluxos operacionais, identificando impactos e oportunidades de melhoria;
- Transformar necessidades de negócio em requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite claros para apoiar o desenvolvimento das soluções;
- Apoiar as equipes de desenvolvimento e qualidade durante a execução das demandas, esclarecendo requisitos e acompanhando a evolução das entregas;
- Validar as soluções desenvolvidas, garantindo que atendam aos objetivos e necessidades definidos;
- Identificar riscos, impactos, dependências e oportunidades de melhoria, contribuindo para a priorização e evolução contínua do produto.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Cursando graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas relacionadas;
- Experiência com levantamento e análise de requisitos;
- Vivência com modelagem e melhoria de processos, elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite;
- Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum;
- Noções sobre desenvolvimento de software, APIs, integrações e bancos de dados;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas, como Azure DevOps, Jira ou similares.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com sistemas de gestão ou ERP;
- Vivência nos segmentos de varejo, franquias ou meios de pagamento;
- Conhecimento em documentação funcional e diagramas de processos;
- Experiência com testes funcionais e validação de soluções;
- Conhecimento básico em SQL;
- Experiência com produtos digitais e equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em C# e React JS.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Wellhub - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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