Chef(fe) de projet Marketing Vie F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance et qui met le Client au cœur de la stratégie.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?

Dans le cadre du partenariat historique entre Abeille Assurances et l’Association Afer, vous aurez en charge de :

  • Piloter le site web de l’Association, créer des pages web et piloter la relation avec l’agence web

  • Produire des contenus (actualités, landing pages…) et mettre à jour ces contenus en lien avec les évolutions de l'assurance vie, des contrats Afer, des supports financiers des contrats Afer, ainsi que des actualités ;

  • Optimiser le référencement (balise, maillage) ;

  • Actualiser des documents (ex. coordonnées apporteurs, soirées Afer…) ;

  • Coordonner avec les équipes marketing et Direction Produit Vie la production et la mise en ligne de contenus produits ;

  • Piloter les briefs sur les projets d’évolution de fonctionnalité, de navigation, suivi de production, recette et mise en ligne

  • Piloter l’envoi de campagne d’emailing : création et envoi des newsletters trimestrielles, campagnes relevés annuels, enquête satisfaction post event.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master en Marketing ou Communication, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance et notamment en assurance vie.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité à travailler en transverse, à piloter projets et votre aisance dans l’utilisation de CMS sont des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.

Modalités pratiques :

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

• CDI à pourvoir dès que possible

• Statut cadre

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

  • Une rémunération globale attractive (Fixe et variable), ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats,

  • Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique),

  • Un environnement stimulant et convivial,

  • De vraies possibilités d’évolution au sein de lentreprise et du groupe.

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