Chief Marketing Officer
TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.
Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (pixio.site), HEY CLAY (hey-clay.com) та VOXART (https://vox.art/). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.
Наразі наша команда у пошуках CMO, роль якого/ї полягає у формуванні та реалізації маркетингової і бренд-стратегії компанії та її брендів на цільових ринках, забезпечуючи їх зростання, впізнаваність та посилюючи їх ринкові позиції.
Основні обов’язки CMO в TRENDFORMER:
Відповідає за розробку, впровадження та постійне вдосконалення маркетингової стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
Формує та реалізує стратегію виходу на нові ринки (go-to-market), включаючи запуск нових продуктів на міжнародних ринках.
Відповідає за розвиток брендів компанії: впізнаваність, позиціонування, репутацію та цілісність бренду на всіх ринках.
Забезпечує ефективний маркетинговий супровід продажів у всіх каналах збуту (онлайн та офлайн), впливає на зростання revenue.
Відповідає за комунікаційну стратегію брендів — як внутрішню, так і зовнішню, включаючи tone of voice, messaging та consistency у всіх каналах.
Керує контент-стратегією та якістю реалізації, а також роботою підрядників і партнерів.
Відповідає за побудову, розвиток і ефективність маркетингової команди: найм, мотивація, розвиток та performance management.
Відповідає за формування та управління маркетинговим бюджетом, а також за ефективність інвестицій.
Наш ідеальний кандидат:
Це сильний стратегічний лідер із глибокою експертизою в маркетингу та бізнес-мисленням.
Він/вона має відмінний рівень англійської мови, досвід побудови та масштабування глобального маркетингу, а також успішні кейси запуску брендів на міжнародні ринки.
Має досвід роботи як із фізичними продуктами, так і з IT-рішеннями, розуміє повний цикл продукту та вміє будувати ефективні go-to-market стратегії.
Йому/їй близьке середовище інноваційного бізнесу — проактивний/а, мислить стратегічно, бере на себе відповідальність за результат і вміє вести команду до досягнення амбітних цілей.
Що ми пропонуємо:
Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
Конкурентну заробітну плату;
Політику відчинених дверей;
Гнучкий графік роботи;
Віддалену роботу або можливість працювати з офісу за бажанням;
Спільний відпочинок і неформальне спілкування;
Подарунки для кожного співробітника.
Чекаємо на ваше резюме!
*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 календарних тижнів.