Coordenação de Marketing B2B - Ita

Na ITA Corretora de Seguros, acreditamos que construir relações é a melhor forma de proteger o que é mais valioso para nossos clientes. Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing B2B para liderar estratégias de geração de demanda, fortalecimento de marca e crescimento de negócios, conectando marketing e vendas de forma estratégica e orientada por resultados.

Experiência em Marketing B2B, preferencialmente em negócios de venda consultiva e/ou ciclos comerciais mais longos.

✅ Experiência com geração de negócios por meio de relacionamento, parcerias, indicações, eventos, campanhas e ações de comunicação.

✅ Vivência na construção de estratégias de relacionamento e desenvolvimento de carteira de clientes, incluindo retenção, renovação, cross-sell ou expansão de negócios.

✅ Capacidade de atuar de forma próxima ao time Comercial, entendendo o negócio e conectando as estratégias de Marketing aos objetivos de receita.

✅ Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com capacidade de transformar dados e informações de mercado em ações práticas.

✅ Experiência ou familiaridade com Marketing de Performance, CRM, automação e canais digitais.

✅ Conhecimento de ferramentas de Marketing e CRM, como RD Station, HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares, será considerado importante.

• Experiência no segmento de seguros, benefícios corporativos ou mercado financeiro;
• Vivência em corretoras, seguradoras ou empresas do ecossistema de seguros;
• Experiência com co-marketing e relacionamento com parceiros;
• Experiência com vendas consultivas B2B;
• Conhecimento do mercado imobiliário e relacionamento com ERPs/CRMs imobiliários.

Mais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:

• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
• Vale Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Licença Paternidade Estendida
• Gympass
• Programas de Reconhecimento e Gamificação
• Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
• Happy Hour e iniciativas de integração
• Day Off no seu mês de Aniversário