그로스 마케터(Growth Marketer)

About

[회사 소개]
당사는 크리에이터가 팬에게 유료 콘텐츠를 판매·제공할 수 있는 플랫폼 Fantrie(팬트리)를 운영하고 있습니다.

[채용 배경]
기존에는 유명 크리에이터들의 팬트리 입점 자체가 유저 유입으로 이어졌다면,
이제는 플랫폼이 성장한 만큼 유저의 서비스 이용 흐름과 이탈 지점을 데이터로 파악하는 것이 중요해졌습니다.
이에 감이 아닌 데이터를 바탕으로 어디를 개선하고 집중해야 할 지 명확한 방향을 제시해주실 분을 찾고 있습니다.

[이런 경험을 하실 수 있습니다.]
• 평균 연령 30세의 비교적 젊은 조직으로, 서로 존중하며 소통하는 분위기입니다.
• 담당 업무에 대한 자율성과 주도권을 가지고 일할 수 있습니다.
• 내 아이디어가 서비스 개선과 유저의 반응으로 이어지는 성취감을 느낄 수 있습니다.

Responsibilities

• 유저 라이프사이클 단계별 측정·추적 체계 설계 (유입-가입-구매-재구매 각 단계의 이벤트/지표 정의, 트래킹 구조)
• Google Ads 등 유료 광고 채널 기획·운영·최적화 (CAC/ROAS 관리)
• A/B 테스트 등 실험 설계·분석을 통한 개선안 도출 및 검증
• GA4·SQL 기반 데이터 분석 (퍼널·코호트 분석)
• CRM·라이프사이클 마케팅(온보딩·프로모션·리텐션 캠페인) 기획 및 운영
• 유관 부서와의 협업

Requirements

• 관련 경력 2년 이상 10년 이하
• Google Ads 등 유료 광고 채널을 직접 운영한 경험이 있는 분
• 포트폴리오 제출 필수 (담당했던 지표를 어떻게, 얼마나 개선했는지 구체적으로 담아주세요.)

Preferred

• 최소한의 가이드라인 속에서도 스스로 우선순위를 정해 업무를 추진할 수 있으신 분

Benefits

급여제도: 4대 보험, 퇴직연금, 성과급, 직책수당
조직 문화: 님/닉네임 문화, 회식강요 안함, 수평적 조직문화, 자유복장
선물: 웰컴키트 지급, 생일선물/파티, 명절상여금/선물
리프레시: 반차, 연차, 근로자의날 휴무, 보건휴가, 경조휴가제, 육아휴직, 출산전후휴가
근무환경: 카페테리아, 휴게실, 노트북, 사무용품 지급, 사원증
교육/생활: 신규 입사자 교육(OJT), 워크샵, 점심시간 연장제도(90분), 도서비 지원
출퇴근: 주 40 시간제 시행, 자율 출퇴근제(오전 08시 ~ 9시 30분 사이 출근, 17시 ~18시 30분 사이 퇴근)
지원금: 각종 경조사 지원