[증권] Japan Hiring - Product Designer

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• JP Growth Silo는 일본 시장에서 타겟 유저를 찾고, 적극적으로 유저 인플로우를 만들어내는 팀이에요.
• 일본 마켓에 맞는 사용자를 발굴하고 유입시키는 그로스 경험을 제품의 1인 디자이너로서 주도적으로 설계해요.

합류하면 함께 할 업무에요

• 일본 시장의 타겟 유저를 정의하고, 이들이 토스증권에 유입되는 최적의 경험을 설계해요.
• 가입 전환, 온보딩 등 인플로우 핵심 퍼널의 UI를 설계하고 전환율을 높이기 위한 실험을 해요.
• 일본 현지 사용자 리서치를 통해 어떤 유저가, 어떤 맥락에서 반응하는지 파악하고 디자인에 반영해요.
• 랜딩 페이지, 프로모션, 캠페인 등 유저 획득을 위한 다양한 터치포인트의 비주얼과 UX를 디자인해요.
• 한국 서비스를 기반으로 현지화(로컬라이제이션)를 진행하되, 일본 마켓에 맞는 그로스 전략을 디자인으로 풀어내요.
• A/B 테스트와 데이터를 기반으로 유입 경험을 빠르게 이터레이션해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 내가 원하는 것이 아닌, 사용자가 원하는 것을 정량적·정성적 데이터 기반으로 파악해 개선한 경험이 있는 분이 필요해요.
• 이를 근거로 고객이 필요로 하는 형태를 직접 설계하고 시장에 출시해 본 경험이 필요해요.
• 논리적인 커뮤니케이션으로 구성원을 설득하고 협업할 수 있는 분이 필요해요.
• 위계가 명확하고 조형적 완성도가 뛰어난 App 및 Web UI를 구성할 수 있는 분이 필요해요.
• 금융 관련 경험이 없어도 괜찮아요. 제품 설계와 함께 금융 지식을 쌓아가며 함께 성장할 수 있는 분을 기다려요.

이런 경험이 있으면 더 좋아요

• 그로스(Growth) 관점에서 유저 획득, 전환율 개선 등을 디자인으로 풀어본 경험이 있으면 더 좋아요.
• 랜딩 페이지, 캠페인 등 마케팅 접점의 UX/UI를 설계해본 경험이 있으면 더 좋아요.
• 글로벌 서비스 또는 현지화(로컬라이제이션) 디자인 경험이 있으면 더 좋아요.
• 일본어 커뮤니케이션이 가능하거나, 일본 시장/문화에 대한 이해가 있으면 더 좋아요.
• 빠른 실험과 데이터 기반 의사결정으로 서비스를 개선해본 경험이 있으면 더 좋아요.
• 모바일과 PC 등 다양한 디바이스에서 고객 경험을 설계해 본 경험이 있으면 더 좋아요.

꼭 확인해 주세요

• Product Designer 는 2가지 방식으로 지원할 수 있으며, '지원하기' 버튼을 누르면 지원 방식을 선택할 수 있어요.
  
  • 포트폴리오 없이 간편하게 지원하기 : 역량이 잘 드러나는 한 가지 사례만 있으면 충분해요. 토스에서 준비한 질문 5개에 맞게 정리하기만 하면 포트폴리오 파일없이 바로 지원할 수 있어요.
  • 이미 준비한 포트폴리오로 지원하기 : 갖고 계신 포트폴리오가 있다면 그대로 제출해서 지원해주세요.
• 어떤 방식을 선택하든 평가 기준은 동일해요.
• 두 전형 모두 직무 인터뷰에서는 직접 선정한 2개의 사례에 대해 깊게 이야기 나눠요. 그렇다 보니 포트폴리오 제출여부와 관계없이 추후 별도의 발표자료 준비가 필요하다는 점 참고해 주세요.
• 입사가 확정된 이후 합류하시게 될 사일로가 결정되며, 각 사일로는 신사업부터 기존 사업까지 다양한 제품들을 만들어 가고 있어요.

포트폴리오와 답변은 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 사용자 관점에서 문제를 해결하기 위해 고민해보신 과정을 담아주시면 좋아요.
• 제품 개선 프로젝트의 경우, 개선 전의 화면(as-is)과 개선 후의 화면(to-be)을 잘 확인할 수 있는 이미지가 있으면 더욱 좋아요.
• 표준화된 솔루션에 머물지 않고, 창의적이고 도전적으로 문제를 풀어낸 과정이 있으면 더 좋아요.

TSIT로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격

#LI-DNI