(Junior) SOC-Analyst (m/w/d)
Summary
Junior SOC Analyst monitoring customer environments in Microsoft Sentinel, triaging security alerts, tuning analytics rules, and producing SOC reports at a managed security services provider. Full remote within Germany is supported; stacks include Azure/Defender 365, ServiceNow ITSM, and BSI/ISO 27001 frameworks.
Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser SOC-Team durch einen **(Junior)** **SOC Analyst (m/w/d) IT Security**. Da wir im Team dezentral aufgestellt sind, kannst du auch zu **100% remote** arbeiten. Natürlich kannst du auch jederzeit von einem unserer Standorte aus arbeiten - das bleibt dir überlassen!
**Dein Aufgabenbereich:**
- Monitoring der zugewiesenen Kundenumgebungen im SIEM-Tool (MS Sentinel)
- Annahme, Klassifizierung und Zuordnung auftretender Alerts
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der vorhandenen Analytics Rules und Automation Rules
- Prüfung und Bearbeitung neuer Tickets im ITSM-Tool (SNOW)
- Erstellung von monatlichen SOC-Reports der Kunden
- Weiterentwicklung des Knowledgemanagements
- Dokumentation von u.a. Angriffsmustern und Abwehrmöglichkeiten
- Erstellung von Schwachstellenmeldungen für Kunden
**Dein Background:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse als bspw. Quereinsteiger und umfangreiche Erfahrungen im Bereich Netzwerke und/oder Monitoring
- Grundlegende Kenntnisse im IT-Security Umfeld und in gängigen Security Frameworks (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, …) oder fachspezifische Zertifizierungen von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit IT- Sicherheitsvorfällen vorteilhaft
- Microsoft Azure / MS Sentinel / MS Defender 365 Kenntnisse von Vorteil
- Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
- Motivation zur Teilnahme an einer wechselnden 24/7 Rufbereitschaft
**Das sind unsere Benefits:**
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
- Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
- Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
- Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
- Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
- Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits
- Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 36.000 und 53.000 EUR brutto vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolg in Abhängigkeit von Berufserfahrung, fachlicher Ausrichtung und Verantwortungsumfang.