кадровый консультант отдела предоставления мер государственной поддержки работодателям

Обязанности:
-консультирование работодателей, предоставление мер государственной поддержки и дополнительных услуг работодателям; -модерация вакансий работодателей, контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах; -обеспечение достижения контрольных и целевых показателей по компетенции отдела; -проактивное взаимодействие с работодателями, направленное на привлечение работодателей к сотрудничеству, увеличение присутствия центра занятости населения на рынке труда в целях эффективного регулирования баланса спроса и предложения; -подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников; -подготовка и принятие участия в организации и проведении мероприятий ТЦЗН, ярмарок вакансий; -сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников; -прием отчетности работодателей, предусмотренной Законом о занятости населения и иными НПА ХМАО-Югры; -взаимодействие с работодателями в целях реализации мер ФЗ от 06.02.2023 № 10-ФЗ О пробации в Российской Федерации, направленных на ресоциализацию, социальную адаптацию и социальную реабилитацию лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Требования:
Высшее образование в области подбора и использования персонала, Экономика и управление, Юриспруденция, Социология и социальная работа. Не менее одного года в социальной сфере или менее двух лет в должности с более низкой (предшествующей) квалификацией Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, в режиме многозадачности, коммуникабельность