Контент-Менеджер (Менеджер telegram каналу)

У зв'язку з розширенням шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера (менеджера Telegram-каналу). Готові розглядати кандидатів із досвідом та з розумінням принципів ведення Telegram-каналів та інтересом до сфери контенту у форматі трейдингу (бінарні опціони).

Важливо: для кращого знайомства ми запропонуємо виконати тестове завдання!

Обов'язки:
1. Створення та публікація контенту

• Щоденне написання та публікація постів для 2 Telegram-каналів
• Підбір релевантних матеріалів, адаптація та рерайт під ЦА
• Оформлення постів (структура, емодзі, візуал, читабельність)
• Робота з відкладеним постингом та дотримання графіка публікацій

2. Контент-планування

• Розробка та ведення тижневого контент-плану (рубрики, формати, теми)
• Генерація ідей для постів, серій та прогрівів
• Оперативне коригування контенту під актуальні інфоприводи / результати
• Співпраця з керівником/командою для узгодження стратегії

3. Контроль якості та стилю

• Перевірка текстів на грамотність, логіку та відповідність ТЗ
• Підтримка єдиного tone of voice каналу
• Контроль якості оформлення та подачі контенту
• Дотримання внутрішніх стандартів і вимог до контенту

4. Аналітика та оптимізація

• Моніторинг базових метрик
• Аналіз реакції аудиторії та поведінки підписників, утримування аудиторії
• Виявлення ефективних/слабких форматів контенту
• Підготовка пропозицій щодо покращення контенту та залучення

Вимоги:

• Досвід ведення Telegram-каналів (бажано у трейдинг тематиці)
• Розуміння специфіки бінарних опціонів
• Високий рівень грамотності та вміння просто пояснювати складні речі
• Навички структурування контенту (пости, серії, прогріви, воронки)
• Уважність до деталей, акуратність у роботі
• Вміння працювати за контент-планом і дотримуватись дедлайнів
• Базове розуміння маркетингу та поведінки аудиторії (залучення та утримання)
• Досвід роботи з відкладеним постингом/ботами (буде плюсом)

Умови:

• Комфортна для роботи команда
• Віддалений формат робота або офіс за бажанням
• Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік
• Оплачувані лікарняні — 15 днів на рік
• Подарунки на день народження
• Психологічна підтримка для співробітників за бажанням
• Корпоративи та командні активності
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та працювати над цікавими проектами, надсилайте резюме!