Leder for employer branding og rekruttering

Vi søker en engasjert og nysgjerrig leder for employer branding og rekruttering til et langtidsvikariat. I denne rollen får du en sentral plass i både strategisk og operativt arbeid med rekruttering.

Du vil jobbe strategisk med å forsterke Mapeis allerede gode posisjon som arbeidsgiver i det lokale og nasjonale arbeidsmarkedet, for å tiltrekke, engasjere og beholde gode medarbeidere.

I det operative ansvaret, vil du være prosessansvarlig knyttet for rekrutteringer til både faste og midlertidige ansettelser, samt rekruttering av traineer, lærlinger og praksiskandidater. Det innebærer å ha god kommunikasjon både internt og eksternt, og opprettholde et godt samarbeid med bemanningsbyrå, utdanningsinstitusjoner og andre instanser. Her får du en variert rolle hvor relasjonsbygging og kommunikasjon står sentralt.

Du blir en del av HR-avdelingen og vil derfor også være involvert i andre relevante HR-prosesser og oppgaver. Rollen gir med andre ord en bred kontaktflate og en variert arbeidsdag.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, kommuniserer godt og som trives med å være en god representant for Mapei. Du er strukturert, analytisk og liker ansvaret for å drive prosesser fremover. Du har gjerne høyere utdanning innen HR, administrasjon eller strategi, og erfaring fra et tilsvarende fagområde. Du evner å kombinere operative oppgaver og kortsiktige behov med et helhetlig perspektiv.

Du vil rapportere til HR-sjef, Frode Ek Skarnes som nås på telefon 957 58 954 i tilfelle spørsmål knyttet til stillingen.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi kontakter referanser kun etter nærmere avtale.

Søknadsfrist 9. september 2026