Менеджер із закупівель

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям.
Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною IT-продукцією.

Мета ролі:
Основна мета позиції — організовувати закупівлю необхідних товарів та програмних продуктів на вигідних умовах, контролюючи ціни, маржинальність і терміни виконання замовлень.
Менеджер відповідатиме за взаємодію з партнерами, пошук нових можливостей та розширення бази контрагентів. Також важливою частиною роботи буде координація замовлень, контроль їх виконання та оперативне вирішення робочих питань.

Основні задачі:
Пошук необхідних товарів і програмних продуктів за вигідними цінами.
Організація замовлень, контроль відвантажень і термінів.
Взаємодія з постачальниками та вирішення проблемних питань.
Контроль маржинальності, курсових різниць і передоплат.
Робота з документацією.
Розширення бази партнерів і укладання нових контрактів.
Контроль виконання умов договорів.
Підготовка звітності за результатами роботи.
Проведення співбесід із кандидатами до відділу за запитом HR.

Вимоги:
Досвід 1+ рік у закупівлях в IT-сфері.
Розуміння специфіки закупівель IT-товарів та програмних продуктів.
Досвід роботи з постачальниками та розвитку партнерських відносин.
Розуміння процесів постачання, документообігу та договірної роботи.
Орієнтація на результат, відповідальність та мотивація до професійного розвитку.
Уважність та дисциплінованість.
Високі комунікативні навички.
Англійська мова — буде плюсом.

Додатково: готовність до періодичних оплачуваних відряджень.

Ми пропонуємо:
Робочий графік: понеділок-п’ятниця, 9:00–18:00.
24 дні оплачуваної відпустки на рік.
Оплачувані лікарняні.
Квартальні бонуси від маржинальності угод.
KPI та необмежений бонусний потенціал.
Можливості кар'єрного зростання.
Взаємодія з українськими та європейськими постачальниками й вендорами.