Менеджер по развитию ИТ-сообщества / Community Manager

AI-Disrupt PDLC — команда, которая создает продукты на стыке искусственного интеллекта и крупного бизнеса. Мы ищем человека, который станет голосом нашего сообщества, выстроит архитектуру коммуникаций с нуля и превратит сложные технические разработки в понятный рынку контент.AI-Disrupt PDLC — команда, которая создает продукты на стыке искусственного интеллекта и крупного бизнеса. Мы ищем человека, который станет голосом нашего сообщества, выстроит архитектуру коммуникаций с нуля и превратит сложные технические разработки в понятный рынку контент.**Стратегия и архитектура:** Формировать стратегию развития сообщества с нуля, выстраивать его структуру и определять вектор коммуникации. **Контент-маркетинг:** Составлять календарные сетки, адаптировать сложный технический язык под форматы разных платформ (Telegram, Хабр, VC.ru), согласовывать посты с юристами, комплаенсом и ИБ (особенно при упоминании клиентов, цифр и внешних ссылок). **Операционная работа:** Выкладывать материалы согласно плану, обеспечивать своевременную поставку фактуры от разработчиков и C-level для создания экспертных постов. **Модерация и комьюнити-менеджмент:** Коммуницировать с участниками, привлекать команду проекта к ответам, поддерживать активность и вовлекать аудиторию в обсуждения. Систематизировать обратную связь и инсайты участников, передавать их продуктовой команде. **Работа с лидерами мнений:** Выявлять самых активных и экспертных участников, выстраивать с ними отношения (амбассадорство, совместные кейсы). **Аналитика и дашбординг:** Отвечать за метрики сообщества, вести дашборды и готовить регулярные отчеты о росте и вовлеченности. **Продвижение:** Управлять бюджетами на продвижение (диджитал РК, посевы), договариваться с контрагентами. **Market Intelligence & Trend-watching:** Мониторить ИТ-инфополе, соцсети конкурентов и профильные каналы. Превращать внешний информационный шум в горячие инфоповоды и оперативный контент. **Event-маркетинг:** Организовывать внешние вебинары, формировать рассылки и размещать новости во внутренних каналах коммуникаций Сбера. **Редполитика:** Контролировать соблюдение авторами гайдлайнов — единого стиля, тональности и требований к оформлению.* Опыт ведения соцсетей крупных ИТ-компаний или сложных B2B-проектов от 2-х лет. * Кроссплатформенность: понимание специфики и алгоритмов Telegram, Хабра, VC.ru и других релевантных площадок. * Упаковка смыслов: умение переводить со сложного языка разработчиков на человеческий без потери экспертности. * Аналитика: уверенная работа с TGStat, Brand Analytics, Popsters и другими системами мониторинга. Умение работать с ИИ-агрегаторами новостей. * Визуал и AI: базовое владение Figma и уверенное использование нейросетей для ресерча, генерации идей и черновых текстов. * Market Intelligence: навык конкурентной разведки и поиска трендов для оперативного выпуска контента. **Soft Skills:** * Проактивность формата «сам себе ТЗ»: вы сами находите проблему, предлагаете решение и реализуете его без долгих брифингов. * Насмотренность и любопытство: жизнь в инфополе, постоянное сканирование рынка, знание актуальных форматов. * Скорость реакции: способность превратить громкий инфоповод или факап конкурента в качественный пост за пару часов. * Коммуникабельность и навыки интервьюера: умение «допрашивать» технических экспертов, тимлидов и топ-менеджмент, доставая из них живую фактуру для нетривиального контента.* комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера