Менеджер сектора кадров

Обязанности:
Оформлять материалы по награждению,присвоению почетных званийпоощрению,вести учет награжденных;оформлять пенсионные дела,листки нетрудоспособности,трудовые договора; вести реестр муниципальных служащих; вести резерв муниципальной службы и тд.

Требования:
исплнительность, ответственность, коммуникабельность, знание ПК, делопроизводства