Middle / Senior Sourcer (Talent Connect)

Talent Connect — рекрутингова компанія, яка вже понад 10 років спеціалізується на пошуку вузькопрофільних фахівців та топ менеджерів. Ми не просто заповнюємо базу — ми знаходимо таланти, які стають справжніми двигунами бізнесу.

За цей час ми реалізували понад 200 успішних кейсів співпраці з лідерами ринку. Наша експертиза охоплює FMCG, Будівництво, IT, Miltech та Defense Tech. Нам довіряють: Alterra Group, !FEST Coffee Mission, LEV Development, Промприлад Реновація та багато інших.

Наразі ми шукаємо Middle / Senior Sourcer, який стане «мисливцем» за талантами та допоможе команді швидко закривати складні та амбітні ролі.

Наш сайт:

Що ти будеш робити:

• Будувати стратегію пошуку: аналізувати ринок та визначати, де «живуть» найкращі кандидати.
• Створювати потужний пайплайн: фокусуватися на знаходженні релевантних профілів під складні та нішеві запити.
• Майстерно використовувати інструменти: LinkedIn, X-ray, Boolean search та альтернативні канали пошуку.
• Здійснювати перший контакт: «продавати» вакансію кандидатам та зацікавлювати їх у подальшому спілкуванні.
• Автоматизувати рутину: використовувати AI-інструменти для пришвидшення сорсингу.
• Вести базу: якісно фіксувати результати пошуку в Cleverstaff та готувати аналітичну звітність

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у сорсингу або рекрутингу від 1–2 років (досвід роботи зі складними позиціями — must).
• Знаєш, що таке справжній Deep Sourcing, і Boolean search для тебе — це база.
• Вмієш знаходити контакти навіть тих, хто їх ретельно приховує.
• Твоя англійська на рівні B1 і вище (буде значною перевагою ).
• Маєш досвід роботи в агенції (буде великим плюсом).
• Твої якості: азарт до пошуку, системність, уважність до деталей та орієнтація на кількість якісних лідів.

Чому тобі буде комфортно та драйвово в Talent Connect:

• Нормування навантаження: ми дотримуємося чіткого балансу кількості вакансій у роботі на одного рекрутера — жодного хаосу та перевантаження.
• Системність і процеси: у нас повністю описані бізнес-процеси, регламенти та стандарти взаємодії, що дозволяє фокусуватися саме на якісному підборі, а не боротьбі з невизначеністю.
• Технологічний стек за наш рахунок: надаємо доступ до оплачених AI-сервісів, сучасної ATS та просунутих тулзів.
• Прозорий розвиток та менторство: карта посад , регулярні 1-on-1 зустрічі з тімлідом, супровід у складних кейсах та індивідуальний план професійного зростання.
• Прозора система винагороди: стабільна конкурентна ставка + % за закриття + балова система визнання з додатковими квартальними бонусами для лідерів результативності.
• Кар'єрний трек: можливість прокачати експертизу в найдинамічніших і найскладніших нішах ринку (MilTech, C-level, ІТ).
• Формат і графік: 100% Remote, повна зайнятість (Пн–Пт, 09:00–18:00).
• Навчання: доступ до внутрішніх матеріалів та компенсація зовнішнього навчання.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з Керівником відділу рекрутингу.
2. Співбесіда з СЕО компанії.(За потреби - виконання тз)

Готовий показати свій рівень сорсингу в Talent Connect? Надсилай резюме, і почнемо полювання на таланти разом!