Sachbearbeiter technische Auftragssteuerung (m/w/d) – Messdienst

  • Du erfasst und pflegst die technischen Stamm- und Gerätedaten unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien.
  • Du erstellst vollständige Arbeitsaufträge für unseren technischen Außendienst und unsere externen Servicepartner.
  • Du überwachst technische Vorgaben, Bearbeitungsstände und vereinbarte Fristen.
  • Du prüfst Messgeräte- und Liegenschaftsdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität und klärst Abweichungen mit den zuständigen Ansprechpartnern.
  • Du legst neue Liegenschaften und technische Ausstattungen im System an und bearbeitest Änderungen an bestehenden Objekten.
  • Du arbeitest eng mit Außendienst, Vertrieb, Kundenservice und externen Dienstleistern zusammen.
  • Du bringst Verbesserungsvorschläge ein und unterstützt dabei, unsere Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher zu gestalten.
  • Berufserfahrung in Sachbearbeitung, Auftragsbearbeitung, Datenmanagement, Disposition, Kundenservice oder technischem Innendienst
  • Technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in Messgeräte, Liegenschaftsstrukturen und technische Abläufe einzuarbeiten
  • Eine strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, dich in unsere Software einzuarbeiten
  • Eine klare und kollegiale Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
  • Freude daran, Vorgänge eigenständig zu bearbeiten und auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
  • Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
  • Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
  • Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
  • Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
  • Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.
Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter [email protected].

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