Pessoa Coordenadora de Marketing/Growth

A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

  • Gestão de equipe de 3/ 2 pessoas
  • Aquisição de Consumidores: monitoramento dos indicadores de aquisição e estruturação de iniciativas e testes para melhorias e otimização
  • Rentabilização e Retenção de Consumidores: monitoramento dos indicadores de rentabilização e estruturação de iniciativas e testes para melhorias e otimização
  • Planejamento, execução e acompanhamento da performance das campanhas de CRM e proposta de plano de ação para melhoria
  • Planejamento, definição de estratégia e execução de campanhas de lançamento de produtos, novos varejistas e promoção do aplicativo.
  • Planejamento, revisão e atualização das réguas de comunicação B2C
  • Ser responsável pelo calendário de divulgação/ editorial de e-mail mkt, push, banners, e etc
  • Planejamento e execução de testes e experimentação com diferentes perfis de consumidores





  • Experiência prévia em comunicação B2C
  • Conhecimentos em Growth Marketing
  • Formação acadêmica em Administração, Marketing, Engenharia, Comunicação Social e/ou áreas correlatas
  • Perfil mão na massa
  • Inglês avançado
  • Conhecimentos em marketing digital
  • Experiência prévia com gestão de equipe
  • SQL


Diferenciais

  • Conhecimentos em Marketing de Performance e Marketing de Influência
  • Vivência em instituições financeiras e/ou startups B2C


Informações adicionais:


  • Modelo de Contratação PJ;
  • Remuneração Competitiva;
  • Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
  • Ajuda de Custo (cartão Caju);
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;
  • Modelo híbrido de trabalho (1-2x presencial na Vila Olimpia-SP);
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

See also

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