Product Manager

About

세이지는 2017년 '혁신적인 AI기술로 산업을 탈바꿈시킨다'는 Mission하에 제조 산업의 고객들의 다양한 문제를 해결하고자 설립되었어요. 세이지는 제조업 자동화의 첫걸음으로 스마트 팩토리를 위한 AI비전 플랫폼을 만들어 결함검사와 공정 및 현장 모니터링의 자동화를 이끌고 있어요. 주요 고객은 이차전지 분야 및 반도체(PCB) 분야 등 국내 다수의 제조기업으로 아래 솔루션들을 제공하고 있으며, 국내 뿐만 아니라 중국이나 유럽 등의 제조 공장에서 활용되고 있습니다.


[세이지에서 서비스하는 제품]
• SAIGE VISION - AI 기반 머신비전 솔루션
- 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
- SAIGE VISION의 기능은 링크를 통해 확인하실 수 있어요. (https://saige.ai/kr/solutions/vision)
- UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.

• SAIGE VIMS - AI 기반 제조 공정 모니터링 솔루션
- 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
- 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.
- SAIGE VIMS의 기능은 링크를 통해 확인하실 수 있어요. (https://saige.ai/solution/saige-vims/)

• SAIGE SAFETY - AI 기반 안전 모니터링 솔루션
- 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
- 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.
- SAIGE SAFETY의 기능은 링크를 통해 확인하실 수 있어요. (https://saige.ai/solution/saige-safety/)

Responsibilities

"AI 모니터링 사업본부의 제품팀을 이끌면서, SAIGE SAFETY와 그 파생 제품군의 방향을 정하는 자리예요."

제품 방향 정의
• 고객 현장과 시장에서 확인한 요구를 제품 기획으로 정리해 제품팀에 전달해요.
• 분기 단위의 제품 로드맵을 직접 수립하고 제안해요.
• 제품의 현재 상태뿐 아니라 앞으로의 방향과 형태를 문서로 제시해요.

우선순위 결정
• 사업팀과 고객사에서 들어오는 요구 중 무엇을 개발하고 무엇을 제외할지 판단하고, 그 근거를 사업팀과 명확하게 소통해요.
• 고객사 프로젝트에서 나온 개발 건 중 공통 솔루션으로 제품화할 것을 도출해요.

팀 운영
• 이슈 접수부터 배포까지의 개발 운영 체계를 설계하고, 팀과 본부가 실제로 활용할 수 있는 상태로 유지해요.
• 개발 일정은 테크리드와 함께 산정하고, 산정된 일정을 검증해 대외 약속에 대한 책임을 져요.
• 팀원의 평가와 성장을 담당하고, 팀 빌딩 과정을 주도해요.


[합류하시게 될 팀]
• AI 모니터링 사업본부는 제품팀과 사업팀으로 구성되어 있으며, Product Manager는 제품팀의 리드로 합류하게 돼요.
• 제품팀은 제품 개발을 온전히 수행할 수 있는 Product Manager, Product Designer, Frontend, Backend, QA로 구성되어 있어요.
• 사업팀에는 사업개발과 Field Application Engineer로 구성되어 고객사 현장에서 설치·검수·VoC 수집을 담당하며 제품팀에 현장 정보를 상시 공급해요.
• 검출 모델의 성능은 별도의 AI 연구소가 담당해요. 제품팀은 그 검출 기술을 고객 현장에서 사용할 수 있는 제품으로 구현하는 일을 맡아요.
• 이슈 관리는 Jira, 기획 문서와 프로젝트 관리는 Notion 및 Figma, 커뮤니케이션은 Teams를 사용해요.


[합류 후 마주하게 될 과제]
• 수주 기반 B2B 구조라 고객사 프로젝트가 제품 로드맵에 직접 영향을 줘요. 계약에 검수일과 납품일이 걸려 있어, 규모가 큰 수주가 들어오면 분기 로드맵이 조정돼요. 그 안에서 무엇을 유지하고 무엇을 미룰지 판단하는 것이 이 자리의 상시 업무예요.
• 온프레미스 설치형이고 폐쇄망 현장이 많아요. 잦은 배포와 사용 지표 기반의 의사결정 방식은 적용하기 어려워요. 사용 데이터를 원격으로 수집하는 것도 대부분 제한돼요.
• 필요할 경우 고객사 미팅과 현장 이슈 대응에 직접 참여해요. 기획 문서 작성에만 한정된 자리가 아니에요.
• 개발 운영 체계를 처음부터 설계하는 자리예요. 갖춰진 프로세스 위에서 운영하는 것이 아니라, 팀 규모와 사업 구조에 맞는 체계를 직접 만들어 정착시키는 일이 초기 과제예요.

Requirements

• Product Manager 또는 Product Owner 직군에서 제품 개발 조직을 이끌어 보셨거나, 개발 직군 경력을 바탕으로 개발 진행 상황을 직접 판단하실 수 있는 분
• 이슈 접수 경로와 스프린트 운영 등 팀 운영 체계를 직접 설계하고 조직에 정착시켜 보신 경험이 있으신 분
• 고객과 시장에서 확인한 요구를 직접 제품 기획 문서로 전환해 보신 경험이 있으신 분
• 요구사항 중 무엇을 제외할지 판단하고, 그 근거를 요청 부서에 설명해 보신 경험이 있으신 분
• 서비스를 둘러싼 다양한 이해 관계자(개발/디자인/영업/고객 등)와 원활히 소통하며 담당 제품을 안정적으로 운영해 보신 경험이 있는 분


[포트폴리오는 이렇게 작성해 주세요 (필수)]
• 아래 내용이 정리된 포트폴리오를 꼭 제출해 주세요. (형식은 자유롭게 작성해 주세요)
• 담당해오신 Product/Service/Project 별 문제 정의 – 가설 수립 – 액션 및 검증 – 결과의 요소를 명확히 정의해 주세요.
• 해오신 업무의 단순 나열이 아닌 임팩트 및 러닝 포인트가 파악되어야 합니다.
• 본인이 직접적으로 기여하여 수치적으로 성과를 달성해 보신 경험이나 사업적 지표의 개선 여부를 표현해 주세요.
• 본인의 프로덕트 경험 중 성공/실패로 판단한 기준을 객관적이고 논리적으로 작성해 주세요
• 고객 중심적 사고를 바탕으로 비즈니스 임펙트를 확장한 경험이 잘 드러나도록 작성해 주세요.

Preferred

• 팀 리딩 경험 또는 이에 준하는 경험을 보유하신 분
• B2B 설치형, 폐쇄망, 임베디드 또는 영상 처리 제품을 다뤄 보신 분
• AI 기반의 실시간 관제, 모니터링 B2B 솔루션 경험이 있으신 분
• 개발 우선순위 조정의 근거를 매출과 계약 관점에서 설명해 보신 분
• 제품의 현재 상태뿐 아니라 앞으로의 방향과 형태를 문서로 제시해 보신 분
• 제조, 건설, 물류, 공공 도메인 프로젝트 경험이 있으신 분
• 사업 및 제품 기획부터 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄 보신 창업 경험이 있으신 분

Benefits

[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]
• 주 39시간, core time인 10:30 ~ 15:30을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
• 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
• 세이지니(세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.

[세이지니의 성장을 응원해요]
• 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
• 1년에 2-3번, 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
• 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
• 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
• 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
• 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
• 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요

[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]
• 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
• 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
• 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 장기근속 포상금을 지원해요.
• 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
• 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.

[좋은 날에는 함께 축하해요]
• 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
• 생일에는 약정 휴일을 드려요.
• 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
• 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
• 자녀의 행사(입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.