PROJECT MANAGER AUTOMOCION
Summary
Project Manager overseeing industrial-services projects for automotive clients in Aragón, coordinating on-site teams, controlling costs and KPIs, and acting as the primary client contact. Core work: project planning, team coordination, operational reporting, and continuous improvement.
Funciones del Project Manager
El Project Manager será responsable de la planificación, coordinación, ejecución y control de los proyectos asignados dentro del ámbito de servicios industriales prestados por Exact x Forestall en Aragón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos, costes y satisfacción del cliente.
Funciones
1. Gestión Operativa de Proyectos
Liderar la puesta en marcha de nuevos servicios.
Definir el alcance operativo del proyecto junto al cliente.
Coordinar recursos humanos necesarios.
Supervisar la correcta ejecución del servicio en planta.
Asegurar el cumplimiento de KPIs de calidad y productividad.
2. Interlocución con Cliente
Actuar como punto de contacto del cliente en el proyecto.
Gestionar reuniones de seguimiento y reporting.
Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Asegurar la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio.
3. Control de Costes y Rentabilidad
Validar dimensionamiento de equipos (FTEs).
Detectar desviaciones económicas.
Proponer mejoras de eficiencia operativa.
4. Coordinación de Equipos
Coordinar Team Leaders y operarios asignados.
Asegurar correcta comunicación interna.
Validar planificación de turnos y cobertura del servicio.
Supervisar desempeño del equipo en cliente.
5. Gestión de Incidencias
Detectar riesgos operativos o desviaciones.
Gestionar incidencias en cliente.
Asegurar tiempos de reacción adecuados.
6. Mejora Continua
Identificar oportunidades de optimización del servicio.
Implementar acciones de mejora.
Participar en procesos de estandarización operativa.
Impulsar eficiencia en procesos productivos y de calidad.
7. Reporting y Seguimiento
Elaborar informes de seguimiento.
Monitorizar indicadores del proyecto (calidad, productividad, costes).
Reportar a Coordinador.
8. Soporte al Desarrollo de Negocio
Detectar oportunidades de ampliación de servicios.
Colaborar en propuestas técnicas.
Participar en procesos de implantación de nuevos proyectos.
Competencias:
·Gestión de equipos
·Responsabilidad y compromiso.
·Excelencia operativa