Рекрутер

вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона; совершать холодные звонки кандидатам, соблюдая установленные нормативы по приглашениям; участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов и развивать бренд работодателя МТС; организовывать и проводить очные собеседования совместно с руководителем, оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии; взаимодействовать с кандидатами в процессе подбора и оформления документов для трудоустройства; вести отчётность и актуализировать статусы кандидатов в системе. высшее или среднее специальное образование; развитые коммуникативные навыки; умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их достижения. офис: Карла Маркса 16; оформление по самозанятости; совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по результатам выполнения показателей; график 5/2 с 10.00 до 18.00; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность.