Sales Manager – France & International Operations (m/f/d)

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau und die operative Verantwortung unseres Geschäfts in Frankreich übernimmt und gleichzeitig unser internationales Vertriebsteam unterstützt. Die Position ist am deutschen Headquarter angesiedelt und bietet die Möglichkeit, wissenschaftlich-technische Expertise mit operativer Vertriebspraxis zu verbinden.
  • Operative Verantwortung für den französischen Markt: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Betreuung von Key Accounts und Distributoren
  • Unterstützung des internationalen Vertriebs (z. B. Betreuung von Distributoren, operative Projekte)
  • Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden in Industrie und Forschung
  • Neukundenakquise und Markterschließung im Bereich analytischer Messgeräte
  • Technische Beratung zu Produkten und individuellen Anwendungslösungen (z. B. Feldflussfraktionierung, Chromatographie, Lichtstreuung)
  • Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Applikationsteam und Marketing
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

  • Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften (Master bevorzugt)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise analytische Instrumente oder Laborgeräte
  • Französisch auf Muttersprachenniveau
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C2
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direktem Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Reisebereitschaft für Frankreich und internationale Projekte
  • Unbefristete Position in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Operative Verantwortung und Gestaltungsspielraum im französischen Markt
  • Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierter Onboarding-Prozess und persönliche Entwicklungsgespräche
  • Moderne Arbeitsumgebung am deutschen Headquarter
  • Firmenveranstaltungen, kostenlose Getränke und attraktive Pausenbereiche

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