Senior Compensation and Benefits Specialist

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі: Senior Compensation and Benefits Specialist

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ
• безпосередню участь у розвитку напряму C&B в українській ІТ-компанії
• практичний досвід роботи з передовими практиками та продуктом HiBob
• відкритість до твоїх ідей та простір для запуску нових проєктів
• перспективи кар’єрного та професійного зростання в бізнесі, що невпинно розвивається
• прокачування власного skillset через обмін досвідом з експертами Uklon
• можливість творити продукт, яким користуєшся щодня, та впливати на його розвиток
• корпоративну культуру, яка справді вважає кожного співробітника значущим і цінним
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• архітектура грейдингової та організаційної моделі з урахуванням масштабування: визначення принципів розвитку грейдингової структури, ініціювання та координація трансформацій архітектури посад
• консультування щодо складних або нетипових ролей та їх позиціонування, підготовка політик і гайдлайнів, пов’язаних із грейдингом та структурою
• участь у формуванні довгострокової TR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії
• аудит, дизайн та трансформація моделі винагороди: визначення принципів і методології побудови зарплатних моделей та підходів до їх перегляду
• консультування керівників рівня C-Level щодо стратегічних рішень у сфері винагороди
• розвиток та масштабування Total Rewards на рівні локацій і бізнес-напрямів: дизайн підходів до впровадження TR-процесів на нових локаціях
• формування frameworks для адаптації систем винагороди з урахуванням ринкової специфіки
• ринкова стратегія та позиціонування: визначення підходів до використання ринкових джерел і методології бенчмаркінгу, стратегічна оцінка конкурентоспроможності винагороди
• експертний консалтинг та governance у сфері Total Rewards: підготовка рішень для Top Management з питань компенсаційної політики, оцінка виняткових кейсів (off-cycle increases, executive compensation, retention cases)
• забезпечення узгодженості TR-підходів на рівні всієї компанії

Челенджі на три місяці:

• активно долучитися до проєктів підключення мікромобільності та запуску в Албанії, у перспективі — формування та управління підходами до винагороди під час запуску нових локацій
• взяти участь у ключових проєктах підрозділу, пов’язаних із підвищенням прозорості, зрозумілості та актуальності системи винагороди
• реалізувати річний Salary Review: розробка моделей, salary ranges, модерація процесу
• долучитися до підготовки презентаційних матеріалів та інших HR-проєктів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 5 років досвіду роботи за напрямом Compensation & Benefits або Total Rewards
• високий рівень аналітичних здібностей, навички впровадження та регламентації процедур і методологічної документації
• досвід управління змінами, глибоке розуміння специфіки HR-процесів та їх оптимізації, навички проєктного менеджменту
• упевнені навички підготовки звітності та презентацій, обробки великих масивів даних
• досвід управління організаційною структурою, трансформації процесів та виконання крос-функціональних задач
• готовність до нетипових завдань, високий рівень самостійності й автономності, уміння працювати в умовах невизначеності

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдинги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить до ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon.
До зустрічі!