Специалист по подбору персонала

Обязанности:
размещение вакансий предприятия на работных сайтах; заключение и сопровождение договоров на размещение рекламы; проведение телефонных интервью с кандидатами; первичный отбор кандидатов на вакансии; подготовка ежедневной и периодической отчетности.

Требования:
высшее образование; опыт работы по аналогичной должности не менее 1 года; знание трудового законодательства РФ; отличное знание офисных программ.