Старший менеджер по продукту (Товарная реклама)

Привет! Это команда Товарной рекламы.

Миллионы покупателей ежедневно видят на Ozon товары, которые продвигают продавцы. Наша команда отвечает за товарную рекламу - это не только продвижение в поиске, но и в каталоге, и в рекомендательных блоках. Мы строим сложную систему, которая балансирует между интересами покупателей, продавцов и платформы. Нам нужен человек, который будет управлять проектами товарной рекламы, координировать кросс-командные задачи и обеспечивать прозрачность на всех этапах — от идеи до релиза.

Вы будете

  • Координировать кросс-доменные проекты: вести коммуникацию между командами и стейкхолдерами, управлять зависимостями, сроками и качеством.
  • Выстраивать и улучшать процессы команд на основе метрик и ретроспектив: анализировать узкие места, внедрять изменения, не ломая работающие практики.
  • Организовывать коммуникации и отчётность: писать постмитинги, статус-отчёты для стейкхолдеров, вести документацию.
  • Автоматизировать сбор и визуализацию метрик: настраивать дашборды, отслеживать сходимость показателей в разработке.
  • Погружаться в контекст продукта и потребности пользователей - чтобы принимать обоснованные управленческие решения.

Нам важно

  • Опыт управления проектами в IT-продукте. Плюсом будет работа в e-commerce или сложном кросс-функциональном проекте.
  • Опыт координации кросс-доменных проектов: выстраивание прозрачных коммуникаций между несколькими командами и отчётность.
  • Умение говорить с разработчиками, дата-сайентистами и аналитиками на одном языке, понимание их процессов и болей.
  • Владение Agile-фреймворками (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под реальные задачи команды.
  • Готовность вести несколько проектов параллельно, не теряя качество и сроки.

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
  • Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.

See also

要針對這個職缺調整履歷嗎?

目前無法檢查您與這個職缺的符合程度;請先將履歷加入個人檔案,下次即可查看。

A new version of freehire is available