Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме (прием, увольнение, переводы все виды отпусков, графики сменности и т.д.); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Работа в программе ЗУП 1С 8:3 (уверенный пользователь ПК); - Формирование установленной отчетности; - Подбор персонала (размещение вакансий на портале "Работа в России"

Требования:
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.