Human Resources Specialist - Early Careers (all genders)

Ihre Rolle in unserem Team als Multi Property Human Resources Specialist sind Sie vor allem eines: eine absolute People Person! Als zentrale Ansprechperson für unsere Nachwuchstalente im Hamburg Marriott Hotel sowie Renaissance Hamburg Hotel begleiten, unterstützen und entwickeln Sie unsere Auszubildenden, dual Studierenden, Voyager sowie Praktikant*innen entlang ihrer gesamten Employee Journey. Sie übernehmen außerdem gerne Verantwortung, versprühen positive Vibes und sind ein echtes Multitasking-Talent? Dann könnte dieser Job für gleich zwei unserer Hamburger Hotels etwas für Sie sein.

So sieht Ihr Tag aus:

• Zuständigkeit für den gesamten Bereich Ausbildung & Praktikum für unsere beiden Hotels
• Zuständigkeit für Rezertifizierung des Audits „Exzellente Ausbildung“
• Betreuung unserer Auszubildenden vom Bewerbungsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung
• Koordination und Betreuung unserer Praktikanten und Management Trainees
• Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern im Zuge von Berufsorientierungstagen
• Repräsentation unserer Hotels bei Messen & Recruiting Veranstaltungen
• Übernahme von administrativen Aufgaben und Projekten aus dem Bereich Personalwesen
• Sie legen Personalakten an und pflegen diese
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
• Sie übernehmen administrative Aufgaben und Projekte aus dem Bereich Personalwesen
• Auf HR Messen und Events sind Sie das „Gesicht“ unserer zwei Hotels
• Bei Themen rund um arbeitsrechtliche Gesetzgebung sind Sie stets auf dem neusten Stand

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie oder ein Studium im Bereich Personalwesen / Hotelmanagement / Tourismusmanagement
• Eine offene und positive Ausstrahlung und gleichzeitig ein professionelles Auftreten
• Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
• Kreativität, Flexibilität und neue Ideen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
• Englisch- und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Und das haben wir sonst noch für Sie:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbe der Hansestadt Hamburg mit einem Bruttojahresgehalt ab 37.200,- € bei einer Vollzeittätigkeit
• Eingruppierung abhängig von Ausbildung, Qualifizierung und Berufserfahrung
• Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
• Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
• Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
• Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
• Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
• Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
• Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
• Geburtstagsgeschenke
• Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
• TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen
• Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
• Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 10.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie